2022年6月2日学院党委理论中心组开展专题学习，主题包括深入学习《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》进一步加强科研经费管理，以及深入学习教育部、省厅及学校就业工作会议精神。学院中心组成员及党支部书记参与此次会议。

学院科研副院长裘君领学2021年出台了《关于改革完善中央财政科研经费管理的若干意见》文件精神，解析了七大方面的改革举措，针对与高校教师密切相关方面，做了重点学习，如加大了对科研人员激励力度等利好政策，同时他强调了“预算+负面清单管理”部分是文件精神的重中之重，并提出了后续学院要围绕该部分加强相关政策的宣传，尤其加强科研经费违纪违规“红线”的宣传力度。

6月初学院毕业就业工作进入的攻坚克难的阶段，此次学习会上学院党委副书记方芳领学教育部、省厅及学校就业工作会议精神，她指出2022年就业形势较2020年更加严峻和复杂，并分析了学院当前就业形势，提出要把握毕业生离校最后的几天，充分动员班导师、论文指导教师的力量，打好“感情牌”，开展分类分层就业推动，积极推动近期能就业学生签约。要做好困难户就业推荐工作并做好跟踪联系，做通“高质就业”“懒就业”学生群体思想工作，看清就业形势，先就业再择业，各级联动确保2022届毕业生就业率和真实率达到预期目标。

学院党委副书记郑毅指出，就业工作是民生工作，尽管目前学院就业率进展不快，但还是要坚持确保“真实率”的前提，规范就业材料，做好就业真实率的自查工作，稳步做好就业推动工作；会上，郑书记提出，就业工作不仅仅是班导师、辅导员的工作，作为人才培养质量的重要指标，各系（中心），全体教师都要承担应有的责任，形成合力，助力人才培养的最后一环节。