福建博电工程设计有限公司简介：
福建博电工程设计有限公司（Fujian Bodian Engineering Design Co., Ltd），具有电力行业（送电工程、变电工程）乙级资质、工程勘察专业类（岩土工程、工程测量）乙级资质、工程咨询乙级资质以及照明工程专项设计乙级资质，可从事相应的建设工程总承包业务及项目管理和相关的技术与咨询服务。具体经营范围为电力、建筑、通信、照明工程的勘察、设计及咨询；钢结构、铁塔、智能建筑设计咨询及制图；计算机软件开发与经营及项目总承包等业务。
我公司专业配备合理、齐全，技术力量雄厚，并通过了质量、环境、职业健康安全管理体系认证。近年来公司业务发展迅速，已成为专业人才密集、稳定，技术装备先进、完善的电力工程设计公司。目前我司设有变电设计部、线路设计部、配网设计部、通信设计部、造价咨询部、工程勘测部、土建设计部、照明设计部、技术质量部、经营部等部门。现有正式职工112人，技术人员86人，其中高级工程师25人，中级工程师43人，助理工程师28人，同时还拥有国家注册工程师9人。
公司拥有现代化办公场所1500多平方米，配备了当前最先进的专业工程设计软件、计算机设备、勘察设备及勘测仪器。公司内部实现计算机联网，软硬件资源和数据共享，并通过公司内部局域网与外部互联网的联网，实现图纸资料的快速传递。
公司自2006年成立至今，已完成及正在进行的10kV至220kV输变电、变配电及通信工程设计数百项，公司在质量上严把“三审一控”质量关，成品质量合格，获得用户较高的评价。
展望未来，博电公司将秉承“诚信、共赢、稳健、前瞻”的理念，以市场为导向，以经济效益为中心，以客户满意为宗旨，以质量为生命线，以管理为手段，以发展为目标，竭诚为广大客户提供优质、全面的专业技术服务。
公司坚持“以人为本”的管理理念，为员工提供：
（一）薪酬福利：
1、公司向员工提供极富竞争力的薪酬待遇，并通过内部激励机制与调薪机制，使员工绩效表现同薪酬回报紧密联系，确保优秀员工获得更多的认可与激励。
2、员工福利：依法为员工缴纳养老/失业/医疗/工伤/生育保险/住房公积金等。
3、补贴：根据每一位员工所处的不同的部门和具有差异的工作性质，提供通讯、交通、餐饮等补贴。
4、假期：实行五天工作制，每天工作不超7小时，提供带薪年假。
5、其他：免费年度体检、生日活动、定期文体活动、外出旅游、聚餐、联欢等集体活动。
（二）完善的职业培训：公司为员工提供系统化的培训服务，提升员工的岗位技能和综合素质。主要采用师徒帮带式工作学习，更快熟悉工作，提高专业水平。同时，聘请业内相关专业的资深专家来公司做定期集中培训。
（三）优秀的发展平台
1、企业文化：公司倡导员工树立“健康生活，快乐工作”的积极进取的价值观。
2、工作环境：提供舒适的工作环境，企业内部保持轻松和谐的工作氛围。
3、工作轮换的机会：员工可以根据个人职业发展意向申请轮岗，既能满足公司的用人需求，同时从不同的角度和层次丰富自己的工作经验。
4、晋升空间：公司的高速发展为每一位员工提供了广阔的发展空间。
初级设计工程师→中级设计工程师→高级设计工程师→技术专家（副总工、副总经理）
（四）其他
1、对于初入职员工，给予办理人事档案手续；免费提供公司宿舍。
2、硕士研究生工作满两年给予办理工程师资格的认定，本科毕业生工作满一年或大专毕业生工作满三年给予办理助理工程师资格的认定。
3、应届毕业生试用期为3个月，转正后按照公司薪酬体系定等定级，按公司合同制员工享受相关薪酬福利待遇。
4、提供毕业设计实习，实习期间安排专人负责指导毕业设计。
岗位招聘要求：
1、成绩优良并有较强的学习能力，能掌握较为扎实的专业理论知识。
2、态度积极、诚实稳重、具备良好的沟通协作能力和团队合作精神。
3、细心、有责任心，有耐心，具备良好的服务意识和态度。
4、敢于拼搏，吃苦耐劳，具备良好的心里素质，能适应快节奏高效率的工作环境。
5、担任班干部、系学生会职务、专业课程成绩优异，拿奖学金者优先考虑。
应聘流程：
1、网络资料筛选
应聘我司的人员,请准备以下资料发送至邮箱fzbodianhr@126.com，并注明应聘何种岗位；
（1）个人简历
（2）获奖证书、成绩单 及相关证书扫描件
（3）其他能证明自己能力的相关证书
2、面试安排
如果您的简历符合我们的职位要求，我们会尽快以电子邮件或电话的形式通知您，请您随时关注您的电子邮箱。
3、面试内容
1）专业技能测试 2）综合能力测试
福建博电工程设计有限公司2016年校园招聘需求
|
序号
|
