为充分做好毕业教育，平稳度过毕业季，实现学生充分就业、文明离校、学院人才培养信息收集，我院积极组织开展多场主题座谈会，做好学院毕业生“最后一公里”的教育。

一、提建议、话情谊，共谋发展积极建言献策

近日，学院召开2020届毕业生骨干座谈会，学院班子成员、教务办、学工办教师代表出席了会议。会上，同学们踊跃发言，大家回顾了大学四年的学习和生活，总结了在校求学期间的收获与成长，表达了对学校和学院的眷恋之情，感谢了在成长路上关心与帮助自己的老师与同学。毕业生们还就学院学科竞赛、教学实验场地、课程设置等工作提出了中肯的意见和建议：录取浙江工业大学研究生的葛旗栋同学表示，非常感谢学院在考研过程中给与自己的大力支持和帮助，他也愿意为学院学弟学妹们分享考研心得体会；自动化162班长黄钟汀提到，希望母校转设后加强学科建设，课程设置要更加贴近社会需求，多开设一些实践类的课程，提高学生的动手能力；丰富课程考核的形式，强化知识运用和实践能力考核。

毕业生们畅所欲言，用心为学院、学校发展建言献策。学院党委书记应中元勉励毕业生们满怀信心，坚定理想，把个人成长融入社会需求和国家发展，不负青春，敢于拼搏，在服务社会发展中努力实现个人价值。

二、聊困难，荐岗位，精准对接助推人岗匹配

6月4日下午，时值就业冲刺关键期，面对学院未就业、就业难的毕业生们，学院主动出击，积极召集学生座谈。会上，学院副书记方芳详细介绍了就业签约的意义，报到派遣、干部身份等未来对同学们职业发展、人生规划的影响，并与毕业生逐一沟通交流，细致了解同学们在就业工作中存在的困难，并鼓励大家在疫情之下要端正心态，迎难而上，化危为机，赢得机会。就业辅导员杜明珠详细介绍了近期学院主动出击收集整理的企业招聘信息，为在座的毕业生“量身推荐”，精准对接，为毕业生就业做好“最后一公里”的守护。